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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 考察員工受訓(xùn)后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是

    2019年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    考察員工受訓(xùn)后所掌握的知識技能對實際工作影響的評估層次是

    • A、結(jié)果層
    • B、學(xué)習層
    • C、行為層
    • D、反應(yīng)層
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    下列選項中屬于行政職業(yè)能力傾向測驗內(nèi)容的是

    • A、人際溝通
    • B、判斷推理
    • C、組織協(xié)調(diào)
    • D、人格類型

    獨立性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是

    • A、比較詳細
    • B、比較模糊
    • C、比較簡單
    • D、比較抽象

    針對受過技術(shù)培訓(xùn)且并不期望在組織中通過正常升遷程序調(diào)到管理崗位的員工而開發(fā)的一種職業(yè)生涯發(fā)展途徑是

    • A、橫向職業(yè)途徑
    • B、縱向職業(yè)途徑
    • C、網(wǎng)狀職業(yè)途徑
    • D、多階梯職業(yè)途徑

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